La Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el pasado 28 de septiembre ha alcanzado un acuerdo para la implantación de la jornada laboral semanal de 35 horas para el personal que presta sus servicios en los distintos centros de la Conselleria de Sanidad.
En dicha Mesa Sectorial, integrada por la Conselleria de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en la misma, se votó a favor de modificar el Decreto 137/2003, de 18 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que regula la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanidad, con la finalidad de implantar la jornada laboral semanal de 35 horas para el personal de la Conselleria de Sanidad, y por lo tanto, para los/as enfermeros/as que prestan servicios para la misma.
Desde la Asesoría Jurídica y Fiscal del Colegio de Enfermería de Alicante, coordinada por el vicepresidente de la entidad, Francisco Gómez Vitero, recordamos que el Sistema Valenciano de Salud es uno de los pocos servicios de salud autonómicos que todavía no ha implantado la jornada laboral semanal de 35 horas, habiendo sido este objetivo una reivindicación histórica del Colegio Oficial de Enfermería de Alicante.
Teniendo en cuenta que la jornada laboral del personal de la Conselleria de Sanidad se computa con carácter anual, la jornada laboral anual actual de 1.589 horas (en cómputo de jornada diurna) se verá reducida hasta las 1.512 horas anuales.
Este acuerdo alcanzado es un primer paso para que la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales sea efectiva, una vez se proceda a modificar por el Consell el Decreto citado y se publique posteriormente.
En el borrador de modificación del Decreto referido no se establece la fecha concreta de inicio de dicha jornada, pero tanto la Conselleria de Sanidad como los sindicatos señalan el día 1 de enero de 2027 como la fecha más probable y deseable de implantación de dicha jornada laboral.
A pesar del acuerdo alcanzado, quedan cuestiones pendientes por concretar, algunas muy importantes como es la cuantificación del incremento de la plantilla necesaria para garantizar una atención sanitaria de calidad y no sobrecargar más a los profesionales de la Conselleria.
Desde el Colegio de Enfermería de Alicante se manifiesta satisfacción por dicho acuerdo de reducción de jornada laboral que beneficiará a las enfermeras que prestan sus servicios en la Conselleria de Sanidad, considerando que era procedente la adopción de dicha medida que se encuentra vigente actualmente en la mayoría de los Servicios Autonómicos de Salud, y asimismo reclamamos a la Conselleria de Sanidad que se apruebe un incremento de la plantilla estructural de enfermería suficiente y adecuada para la efectiva y satisfactoria implantación de esta reducción de jornada laboral.
