La Sociedad Científica Española de Enfermería (SCELE) celebra este año su 25 aniversario, un cuarto de siglo en el que se ha consolidado como una de las entidades de referencia en el impulso del desarrollo científico, docente y profesional de la Enfermería en España. Desde sus inicios, la sociedad ha apostado por una Enfermería con voz propia en el ámbito académico y de la investigación, promoviendo la excelencia y la visibilidad del conocimiento enfermero.
Coincidiendo con esta efeméride, SCELE estrena nueva junta directiva, liderada por Loreto Maciá, enfermera y docente en la Universidad de Alicante con una amplia trayectoria profesional. En esta entrevista, Maciá hace balance de lo conseguido durante estos veinticinco años, desgrana los ejes estratégicos sobre los que se articula esta nueva etapa y habla de cómo ha sido la colaboración de la sociedad con el Colegio de Enfermería de Alicante.
Este año, la Sociedad Científica Española de Enfermería celebra su 25 aniversario, ¿qué balance haces de estos años de trayectoria?
SCELE nació hace veinticinco años como un espacio de referencia para enfermeras que apostaron por un desarrollo de la Enfermería hasta el doctorado sin abandonar la vía de formación en Enfermería. Enfermeras y enfermeros que siguieron la iniciativa de la Universidad de Alicante y de otras siete universidades españolas de cursar un título propio universitario (en 1998 segundo ciclo) que tuviese reconocimiento en el tiempo y que permitiese un acceso a doctorado desde Enfermería. Estos estudiantes que procedían de toda España tuvieron un compromiso con la excelencia en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de gestión, de manera que en 2006 empezaron a defenderse, en la Universidad de Alicante, las primeras tesis doctorales de Enfermería de España.
Como sociedad, continuamos fomentando el desarrollo científico de la enfermería a través de acciones de formación, investigación y difusión del conocimiento, siempre con una visión multidisciplinar y orientada a la mejora de la calidad asistencial.
¿Cuáles dirías que han sido los mayores logros o hitos de SCELE en este tiempo?
Además de la apuesta de futuro que ya hemos comentado, en estos 25 años, los hitos más significativos de SCELE incluyen la realización de once congresos nacionales y uno internacional, que han resultado espacios de debate científico que han reunido a cientos de enfermeras para compartir avances en gestión, asistencia, docencia e investigación, así como la realización de actividades formativas tales como cursos, talleres y webinars que han servido para actualizar las competencias de los profesionales en áreas críticas como cuidados especializados, gestión sanitaria o metodología de investigación.
A esto se suma la Beca Charo Palencia, una convocatoria permanente para financiar proyectos de investigación innovadores, apoyando el desarrollo de la evidencia científica en Enfermería; la revista “RECIEN”, una publicación de libre acceso y gratuita que difunde investigación enfermera de calidad y fomenta la publicación entre profesionales; y, por último, nuestra red de colaboración, es decir, todas las alianzas estratégicas que guardamos con universidades y sociedades científicas para impulsar proyectos multidisciplinares.
¿Qué papel ha jugado SCELE en el desarrollo de la investigación en Enfermería en España desde su creación?
De entrada, las primeras tesis doctorales que se defendieron en la Universidad de Alicante y en otras universidades españolas procedían de socios de SCELE de las diferentes Universidades que en 2006 implantaron el programa Máster y Doctorado en Ciencias de la Enfermería. Del estudiantado, con vinculación directa o indirecta con SCELE, surgió una red de doctores en Enfermería que veinticinco años después ha propiciado de acuerdo con la legislación vigente, que tengamos ámbito propio (Enfermería) para la asignación del título de Grado. Y desde luego hemos contribuido a incrementar la producción científica que propicia un consumo directo de investigación en la Enfermería clínica, que es donde repercute la mejora de calidad asistencial de forma más directa sobre las personas.
Con la entrada de la nueva junta directiva, ¿qué objetivos principales habéis marcado para esta nueva etapa?
Los ejes prioritarios de trabajo de la nueva junta directiva son, por un lado, incrementar las relaciones entre sociedades científicas ampliando así nuestras colaboraciones, lograr la internacionalización consolidando la realización de congresos internacionales, innovar digitalmente a través del impulso de plataformas de formación online (webinars, cursos interactivos) y explotar herramientas como la inteligencia artificial en investigación. También buscamos tener un enfoque «open science» continuando con el acceso abierto a los resultados de investigación y la transparencia metodológica y, por supuesto, mantener un impacto social potenciando la investigación traslacional para aportar mejoras tangibles para los pacientes.
Por otro lado, buscamos seguir difundiendo la investigación tanto de la Beca Charo Palencia como de otras iniciativas, trabajando por áreas temáticas y buscando atraer a los enfermeros y enfermeras jóvenes mediante la incorporación de herramientas de difusión del siglo XXI con una comunicación ágil, como el uso intensivo de redes sociales y newsletters para llegar a más profesionales, especialmente jóvenes.
¿Se prevén cambios en la forma de trabajar o nuevas líneas estratégicas a corto y medio plazo?
No hemos cambiado nuestros objetivos generales como Sociedad. Específicamente nos proponemos renovar nuestra imagen, ganar visibilidad y ampliar nuestra área de influencia.
¿Qué planes a futuro tiene en mente la nueva junta directiva para SCELE?
El plan de trabajo de la Junta Directiva en estos momentos está centrado en la organización del XII Congreso Nacional y II Internacional de SCELE, con el lema «Enfermería: Cuidados e Innovación». Se va a realizar los días 5, 6 y 7 de mayo de 2026, en la Sede Universitaria de la ciudad de Alicante dependiente de la UA y bajo la modalidad de presencial y online.
Estamos actualizando los sistemas de información transitando del papel hacia la digitalización, y renovando el entorno web. Haremos un plan estratégico realista para avanzar de forma sostenible.
El Colegio de Enfermería de Alicante y SCELE han colaborado en varias ocasiones, ¿cómo ha sido esta colaboración hasta ahora?
Es de agradecer la colaboración que el Colegio de Enfermería de Alicante ha tenido con SCELE, principalmente en los aspectos de la difusión de los congresos realizados, la participación como representes del colectivo en las mesas de inauguración y clausura y en la dotación y entrega de premios a la mejor comunicación científica oral y póster. Siempre hemos mantenido unas relaciones muy cordiales y así debe ser.
¿Tenéis previsto próximas colaboraciones con el Colegio de Enfermería de Alicante?
Nos gustaría continuar contando con la colaboración del Colegio de Enfermería tanto para el próximo Congreso como para acciones dinámicas en el tiempo. En definitiva, avanzar juntos por el bien de la profesión y de la Sociedad a quien servimos.
